Contributo per progetti di formazione aziendale Provincia Autonoma di Trento

Bonus #1671 Descrizione dell'incentivo: Cos'è Contributo per progetti di formazione aziendale.
Regolamento 651/2014 "esenzione".
L'Agenzia del lavoro della Provincia Autonoma di Trento finanzia i datori di lavoro privati e imprenditori che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale volti a sostenere particolari processi aziendali.
I percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale devono perseguire le seguenti finalità:- lo sviluppo delle competenze professionali della forza lavoro coinvolta nei processi produttivi;- l’incremento dei profili qualitativi del capitale umano\, sostenendo così l’aumento della produttività dei fattori e il rafforzamento della competitività delle imprese;- la diffusione della pratica delle attività di formazione continua nel sistema produttivo locale;- la complementarietà tra interventi di formazione continua finanziati dall’Ente pubblico e interventi sostenuti dai Fondi Interprofessionali; - la coerenza fra ambiti di competenza/investimento formativo per occupati e settori di specializzazione su cui si fonda la strategia di sviluppo locale;- il miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro\, con contenuti ulteriori rispetto agli obblighi previsti dalle direttive comunitarie\, dalla normativa nazionale e provinciale in materia;- il rafforzamento delle competenze dei neo-assunti\, al fine di facilitarne l’inserimento produttivo.
Riferimenti: 5.1.4.
B Contributo per progetti di formazione aziendale - Reg.
Esenzione.


A chi si rivolge
L'incentivo si rivolge a:- dipendenti (anche cassaintegrati) e collaboratori dei datori di lavoro privati\, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante\, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF;- titolari\, inclusi i rappresentanti legali\, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge\, convivente\, parenti entro il II grado dei medesimi\, se operano come dipendenti o collaboratori familiari;- soci lavoratori di società cooperativa\, inclusi coloro che svolgono il ruolo di rappresentante legale;- imprenditori individuali\, coniuge\, convivente\, parenti entro il II grado dei medesimi\, se operano come dipendenti o collaboratori familiari.
I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi.


Cosa prevede
Il contributo massimo previsto è di € 3.000\,00 per partecipante ed è erogabile subordinatamente al raggiungimento della frequenza minima dell’80% del monte ore previsto per ciascun partecipante.analisi dei bisogni/progettazione formativa\, gestione del corso.
Sono riconosciute\, esclusivamente per il personale esterno\, le voci di costo relative alla docenza\, l'analisi dei bisogni/progettazione formativa e gestione del corso secondo i limiti massimi\, i parametri e le modalità di seguito specificate di cui alla diposizioni attuative dell'intervento 5.1.4B.
Rispetto al contributo massimo previsto dall'intervento\, l'intensità massima di aiuto ai sensi dell'art.
31 del Reg.to 651/2014 è per la grande Impresa pari al 50 %\, per la media Impresa pari al 60 % e per la piccola Impresa pari al 70 %.

Obiettivo Finalita: Sostegno liquidita

Data apertura: 01-02-20

Data chiusura: 30-11--1

Note di apertura chiusura: Attivo

Dimensioni: Grande Impresa Media Impresa Microimpresa Non classificabile classificato Piccola Impresa

Tipologia Soggetto: Consorzio Cooperative Associazioni Non Profit Impresa Professionista

Forma agevolazione: Contributo Fondo perduto

Costi Ammessi: Formazione Professionale Servizi brevetti e licenze Spese generali altri oneri Spese generali altri oneri Spese generali altri oneri

Spesa Ammessa min: 0

Spesa Ammessa max: 0

Agevolazione Concedibile min: 0

Agevolazione Concedibile max: 0

Settore Attivita: Agricoltura silvicoltura e pesca Agroalimentare Alberghiero Altri servizi Artigianato Autoveicoli e altri mezzi di trasporto Chimica e Farmaceutica Commercio Cultura Edilizia Elettronica Fornitura Energia Acqua e gestione Rifiuti ICT Meccanica Metallurgia Mobili Legno e Carta Moda e Tessile Ristorazione Salute Servizi di trasporto Turismo

Codici ATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti

Regioni: Trentino Alto Adige Sudtirol

Comuni:

Ambito territoriale: Aree interne

Soggetto Concedente: Provincia Autonoma di Trento

Base normativa primaria: PAT Approvazione del Documento degli interventi di politica del lavoro della XVI legislatura

Base normativa secondaria:

Provvedimento attuativo: PAT LP 19 1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro

Gazzetta ufficiale:

Stanziamento incentivo: 165.000

Link istituzionale: https://www.provincia.tn.it/Servizi/Contributo-per-progetti-di-formazione-aziendale-Int.-5.1.4B#

Altre caratteristiche: incentivi formazione contributo

Data ultimo aggiornamento: 21-06-24

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